Valeurs et engagements
Pierre Smitd s’engage pour vous
Les performances d’une entreprise sont en grande partie régies par ses procédures, ses définitions de poste, son organisation, son niveau d’expertise technique, ses prescriptions, le respect des consignes, etc., mais toutes ces facettes ne peuvent croître sans flexibilité et innovation, indispensables à sa croissance.
Le management par les valeurs est une approche plus humaine et complémentaire, qui permet de développer l’engagement de chacun dans un contexte industriel en perpétuel changement :
Développer les savoir-faire, les savoir-être et les aptitudes à se mobiliser – Instaurer de nouvelles lignes de conduite – Changer les mentalités et les modes de pensée – Avoir une éthique professionnelle et des valeurs morales communes.
Ma curiosité et mon sens du devoir m’entrainent naturellement à être un acteur fort dans tous les événements qui sont de concert avec mes missions.
Dans une grande majorité des cas, mes interventions me conduisent à vivre l’intimité des entreprises, notamment dans le domaine de l’innovation.
c’est une logique de responsabilité et d’engagement. C’est aussi un de mes modes de fonctionnement.
Plus qu’une règle de conduite, c’est une manière d’être. Et je privilégie l’intérêt de mes clients, et adopte une attitude bienveillante sans a priori, avec tous.
Conserver un regard extérieur, être factuel, informer et agir en considérant l’histoire, mais sans jamais la subir.
Mener les missions à terme et garantir la pérennité des changements.